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            幹得多拿得少相貌還要被點評 女員工考慮起訴谷門事件合集歌

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            • 来源:欧美TV色情大片_wwwbt色色男_日本AV一片

              60多名在職和曾黃金羅盤最近上映的歐美電影2任職於美國谷歌公司的女員工正考慮對谷歌提起集體訴訟,指認後者性別歧視並給予女性不公平待遇。

              英國《衛報》8日援引律師詹大王饒命姆斯·芬伯格的話報道qq說,他四虎最新域名的當事人認為,她們在谷歌的收入比同等條件和職位的男同事低,“對女性懷知乎有敵意”的企業文化使得女員工在谷歌的職業發展更為艱難。

              芬伯格說,這60多名女性在過去3個星期裡陸續找到他,其中大約一半的人眼下仍在谷歌任職。在剩餘一半已經離職的女性當中,十多人認為是性別歧視的因素促使她們決定離開谷歌。

              一名不久前剛離職的谷歌女高管告訴《衛報》記者,她多次聽說,和她同級別的男同事收入比她高數萬美元。在她的團隊中,還出現過一名男下屬收入比她高的情況。另一名谷歌前用戶體驗設計師則抱怨,她經常聽到男同事對她的長相評頭論足,盡管工作幹得不錯,她卻隻能看著身邊的男同事比自己淘寶網更快地升職。

              對於可能面臨的集體訴訟,谷歌一名發言人拒絕置評。

              “60個人真的是非常小的樣本量,”這名發言人說,“(公司)員工的待遇依工作地點、任務和表現而定,但與性別無關。”

              根據谷歌最近公佈的數據,這傢美國技術企業69%的員工是男性;單就技術工作而言,男性所占比例高達80%。美國勞工部官員今年4月曾指認谷歌在薪酬上普遍存在歧視女性現象,遭後者否認。

              谷歌一份內部文件上周被媒體曝光,引發爭議。這份備忘錄九久愛視頻精品香蕉寫道,造成科技領域領導層性別比例不平等的原因是男女生理差異。這一觀點不僅在谷歌內部引發熱議,還加劇外界關於高技術企業性別歧視和男女待遇不公等問題的討論,導致谷歌高層急忙出面“滅火”,並炒掉瞭寫下這份內部文件的工程師。

              除谷歌外,美國不少高技術企業近年頻頻曝出性別歧視、性騷擾和薪酬待遇不公等醜聞。“谷歌(的這種情況)在矽谷不是獨一份,”芬伯格說,“訴訟的目的不僅僅在於讓谷歌作出改變,也是想促使矽谷其他企業轉變它們在薪酬支付上的做法。”(侯鴻博)【新華社微特稿】

            原標題:幹得多拿得少相貌還要被點評 女員工考慮起訴谷歌